方琳，在一家小型公司做出纳工作5年了，她工作勤奋细心，经常主动加班，业余时间还积极备考一些资格证书，很受领导的重视。工资在工作一段时间后涨了近一倍。在拿到一些资格证书后，方琳希望可以得到更好的发展，也考虑要不要跳槽，这家单位虽然规模小但涉及到财务工作的方方面面都由方琳负责，在这里她有更多的实践机会，也得到了重用，这让她在工作方面有了更多的信心，离开有些不舍，她不知道自己的未来到底如何去选择。

　　进入8月下旬，对于职场人来说，一年中跳槽的大好时机———“金九银十”近在眼前。很多人会越来越强烈地产生跳槽的念头，该不该跳槽？跳槽能不能找到更加合适自己的职业归属？河北省经济人才研究会的李峰松副会长认为，虽然“金九银十”是跳槽旺季，但职场人也要谨慎，不要盲目跟风。

　　做好自身的职业规划

　　对于职场人来说，跳槽应是对职业生涯的更高追求，每一次跳槽，都应该是对自己职业和发展目标的进一步靠近，而不仅仅是为了追求高薪和高职位。在跳槽与否的选择中，职场人必须理性面对工作中的种种问题，明确自己最擅长做什么，自己职业潜能在哪里，这样才能更清楚地认识自己目前的职业发展阶段，使自己不断发展。有的人之所以跳槽成功，是因为有明确的职场目标，跳槽是按照自己清晰的职业规划进行的，因此效果显著。

　　跳槽前做好准备

　　要想成功跳槽，跳槽者要提升自身含金量，要有丰富的知识、高超的技能作为支撑。所以，在转岗之前，充电往往是必修课。不过，职场充电不可盲目，找准定位最重要。

　　要认真分析一下自己所在的领域对人才有什么样的标准和要求，诸如学历、工作经验、资格证书等，然后按市场要求决定自己充电方向和方式。此外，充电一定要选择能使自身价值得到提升、与自身职业规划相关的专业或项目，千万不要仅仅为了一张文凭而去学习；最后，合理安排充电和工作。充电的时间难保不与工作相冲突，要想顺利完成学业，最好合理安排充电和工作时间，避免两者冲突。总之，要从自己的实际出发，从不同的角度，寻找自己学习的切入点，加大学习力度，不断完善自己。

　　职场人三思而后“跳”

　　调查显示，人们在跳槽中也有着各种各样的困惑，其中，担心跳槽不利于发展、不想多次跳槽的比例最大；其次感到没有方向无从起跳，还有人担心被认为没耐心、没诚信等等。

　　李峰松指出，从职场大环境来看，各行业对中高级人才的抢夺尤为激烈，这类人才往往能够成功跳槽。但如果短时间内跳槽或频繁跳槽，不仅不利于自身工作经验的积累，还将对自身职业规划的发展起到消极的作用。建议在现有岗位工作不满一年者或者因一时冲动选择跳槽而影响职业发展连贯性的情绪化者暂时不宜跳槽。

　　求职者除了对比工资和职务的高低之外，更重要的是从个人的职业整体规划出发，理清困惑，三思而后跳。方琳已在这家单位工作了近五年的时间，如原单位确已无法满足个人发展，方琳可根据自身的情况注意以上几个方向，可进行跳槽为自己的未来创造更好的条件。

　　即将到来的“金九银十”，将为每个人的职业提升提供良好的外部环境，但要真正用好这个好环境，获得职业发展，还需建立在理性职业规划的基础上。相信只要有了科学的职业规划，每个人都能在这个“金九银十”获得更大的提升。(燕赵都市报)