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根据山东省近日出台的“一村（社区）一名大学生工程”实施意见，山东省计划用５年左右时间，基本实现全省每个村（社区）至少有一名高校毕业生的目标。
为了吸引优秀大学生进入农村、社区，各地将采取公开招聘方式，优先招聘家庭困难、本地生源和高学历毕业生。
根据该实施意见，受聘人员为中共正式党员的，按有关规定安排担任村（社区）党组织副书记或委员；对在招聘村（社区）工作２年以上，经考察特别优秀，且招聘村（社区）党组织书记岗位空缺的，可按有关规定优先安排担任村（社区）党组织书记。
高校毕业生应聘后，将有三个月的试用期，试用期满合格的，由所在乡镇（街道）与其签订聘任合同，聘期一般为３年。对受聘到３０个经济欠发达县的村（社区）工作的高校毕业生所需生活补贴（薪酬）和社会保险费，省财政按５０％的比例给予补助。
高校毕业生在村（社区）工作满２年后，３年内报考我省县级及以上机关公务员的，笔试总分加４分；报考乡镇机关公务员的，笔试总分加８分；参加地级以上市、省直事业单位公开招聘的，笔试成绩加５分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试成绩加１０分，同等条件下优先聘用。报考省属院校研究生的，初试总分加１０分，同等条件下优先录取。招聘到村（社区）工作的高校毕业生，被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，不执行试用期、见习期；其工资按所任职务、所聘岗位，比照单位同条件人员确定；其在村（社区）工作期间缴纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。
受聘到３０个经济欠发达县的村（社区）工作的高校毕业生，在校期间申请的国家助学贷款偿还有困难的，可办理暂缓偿还手续；在经济欠发达县的村（社区）工作满５年后，可全额免除国家助学贷款本金及利息。
如果高校毕业生３年期满后愿意续签合同，从第４年起，在农村工作的，生活补贴标准不低于１０００元／人、月；在城市社区工作的，薪酬标准不低于１２００元／人、月。并允许受聘高校毕业生通过市场自主择业。
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